Nuevo modelo de talento ejecutivo para LATAM

El talento ejecutivo que tu empresa necesita. Cuando lo necesita.

Altius conecta empresas de alto crecimiento en LATAM con ejecutivos fractionales C-level de primer nivel — verificados, listos para ejecutar en semanas, no meses.

8
Países en LATAM
25+
Años de experiencia operativa
72h
Time-to-match promedio
⚡ Match en 72 hrs
JM
Fractional CRO asignado
Jorge M. — Ex VP Sales, Rappi
Activo
Resultados mes 2
+42%
Pipeline generado
3.2x
Win rate
92
NPS cliente
📊 Diagnóstico incluido
Expertos con trayectoria en empresas como
Rappi FEMSA Kavak Nubank Bancolombia Mercado Libre Grupo Bimbo
El problema

Las empresas que más necesitan liderazgo senior son las que menos pueden pagarlo

  • 💸
    Un C-level full-time cuesta USD 150–400K/año Fuera del alcance de la mayoría de scale-ups y empresas medianas en LATAM.
  • Un headhunter tarda 4–9 meses Tu empresa no puede esperar. El momento de actuar es ahora.
  • 🎲
    Los freelancers no tienen accountability Sin metodología, sin resultados garantizados, sin QA.
  • 🗺️
    Las consultoras globales no conocen LATAM Modelos importados de EE.UU. que fallan en el contexto regional.
La solución Altius

Diagnóstico, matching y ejecución — todo en una firma

1
Diagnóstico propietario Identificamos con precisión qué gap ejecutivo está limitando tu crecimiento.
2
Matching verificado Te presentamos 2–3 ejecutivos ideales en menos de 72 horas.
3
Ejecución con accountability OKRs, reportes, NPS mensual y QA continuo durante todo el engagement.
4
Garantía de satisfacción Si en los primeros 30 días no es el fit correcto, lo remplazamos sin costo.
El proceso

De diagnóstico a resultados en semanas

Sin procesos largos. Sin incertidumbre. Tu empresa en movimiento en días.

🔍

Diagnóstico

30 minutos. Identificamos el gap ejecutivo exacto que está frenando tu empresa.

🎯

Matching

Te presentamos 2–3 ejecutivos verificados en menos de 72 horas.

🤝

Intro & Firma

Sesión de 45 min con el ejecutivo. Si hay fit, firmamos y arrancamos.

🚀

Ejecución

OKRs definidos, ritmo operativo, resultados medibles desde la semana 2.

Servicios

El ejecutivo que necesitas, en el formato que te funciona

Ocho modalidades diseñadas para cubrir cualquier gap de liderazgo — desde la intervención puntual hasta el acompañamiento estratégico continuo.

👑
Fractional C-Level

Fractional CEO

Liderazgo ejecutivo máximo para transiciones, turnaround o preparación de M&A. Se integra al equipo y toma responsabilidad real.

USD 12,000 – 25,000 / mes
⚙️
Fractional C-Level

Fractional COO

Convierte la visión en operación. Procesos, P&L, OKRs y escala sin el caos de crecer más rápido que tu organización.

USD 8,000 – 18,000 / mes
📦
Fractional C-Level

Fractional CPO

Roadmap, discovery, métricas de producto y cultura de build. Para empresas digitales que necesitan construir mejor y más rápido.

USD 6,000 – 14,000 / mes
📣
Fractional C-Level

Fractional CMO

Marketing con estrategia y ROI medible. Demanda, marca, canales y gestión de agencias — sin gastar a ciegas.

USD 5,000 – 12,000 / mes
🧠
Advisory

Expert Advisory Board

Panel de 3–5 expertos curados por Altius. Perspectiva externa, red de contactos y orientación estratégica mensual.

USD 3,000 – 8,000 / mes
🏦
Institucional

Operating Partners

Para fondos PE/VC: Operating partners dedicados a empresas de portafolio. Valor entre rondas sin agregar headcount permanente.

USD 10,000 – 30,000 / mes
Proyecto puntual

Strategic Sprint

Diagnóstico profundo + plan ejecutable en 4–8 semanas. La puerta de entrada ideal para empresas que no saben por dónde empezar.

USD 8,000 – 18,000 fijo
Executive Gap Diagnostic

¿Sabes exactamente qué talento ejecutivo está frenando tu empresa?

En 10 preguntas, nuestro diagnóstico identifica el gap de liderazgo específico de tu empresa y te dice qué tipo de ejecutivo fractional necesitas — y cuándo.

  • 100% gratuito y confidencial
  • Resultado personalizado en 5 minutos
  • Sin pitch comercial inmediato
  • Desarrollado con metodología propia basada en 25+ años en LATAM
Hacer el diagnóstico gratuito →

¿Prefieres hablar directamente?

Agenda una sesión de 30 minutos con Ana María. Sin costo y sin compromiso.

Al enviar aceptas nuestra política de privacidad. Nunca compartimos tu información.

Por qué Altius

No somos una consultora. No somos un headhunter.

Somos lo que siempre faltó: una firma de ejecución con ejecutivos reales, accountability real y resultados medibles.

¿Qué necesitas? Consultoras tradicionales Headhunters Freelancers Altius
Disponible en semanas ✗ Meses de propuesta ✗ 4–9 meses ✓ En 72 hrs
Conoce LATAM de verdad ✗ Modelos de EE.UU. ✓ Parcialmente Variable ✓ 8 países, 25 años
Responsabilidad por resultados ✗ Solo recomendaciones ✗ No hay QA ✗ Sin accountability ✓ OKRs + NPS mensual
Diagnóstico antes de proponer ✗ Solución genérica ✗ Solo busca ✓ Metodología propia
Costo accesible para scale-ups ✗ USD 50K–500K ✗ 15–25% salario anual ✓ Desde USD 5K/mes
Garantía de satisfacción ✓ Reemplazo en 30 días
Ana María Botero — Fundadora de Altius
La fundadora

Construida por alguien que vivió el problema desde adentro

Ana María Botero tiene 25+ años operando grupos educativos y empresas en LATAM. Ha sido Presidenta de universidad, CAO, Regional Director y M&A Advisor en 8 países. Altius nace de una convicción simple: el talento ejecutivo de clase mundial no debería ser exclusivo de las empresas más grandes.

25+
Años en LATAM
6
Grupos operados
8
Países
TALISIS Ilumno CreXe ULA Areandina Min. Educación Colombia
LinkedIn → Hablar con Ana María →
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El fractional executive no es una solución de segunda fila. Es la decisión más inteligente que puede tomar una empresa de alto crecimiento: acceso al mejor talento, en el momento exacto, con la flexibilidad que el negocio necesita.

Ana María Botero
Fundadora, Altius · Ex Presidenta, ULA · Fractional CAO LATAM
¿Lista para avanzar?

El diagnóstico es gratuito. Los resultados son reales.

30 minutos con Ana María. Sin presentación de ventas. Solo claridad sobre el reto de tu empresa y si Altius puede ayudar.

ana@altius.lat · linkedin.com/in/amboterop