Altius conecta empresas de alto crecimiento en LATAM con ejecutivos fractionales C-level de primer nivel — verificados, listos para ejecutar en semanas, no meses.
Sin procesos largos. Sin incertidumbre. Tu empresa en movimiento en días.
30 minutos. Identificamos el gap ejecutivo exacto que está frenando tu empresa.
Te presentamos 2–3 ejecutivos verificados en menos de 72 horas.
Sesión de 45 min con el ejecutivo. Si hay fit, firmamos y arrancamos.
OKRs definidos, ritmo operativo, resultados medibles desde la semana 2.
Ocho modalidades diseñadas para cubrir cualquier gap de liderazgo — desde la intervención puntual hasta el acompañamiento estratégico continuo.
Liderazgo ejecutivo máximo para transiciones, turnaround o preparación de M&A. Se integra al equipo y toma responsabilidad real.
Convierte la visión en operación. Procesos, P&L, OKRs y escala sin el caos de crecer más rápido que tu organización.
Revenue de 0 a escala. Estrategia comercial, pipeline, playbook de ventas y coaching del equipo — resultados en semanas.
Roadmap, discovery, métricas de producto y cultura de build. Para empresas digitales que necesitan construir mejor y más rápido.
Marketing con estrategia y ROI medible. Demanda, marca, canales y gestión de agencias — sin gastar a ciegas.
Panel de 3–5 expertos curados por Altius. Perspectiva externa, red de contactos y orientación estratégica mensual.
Para fondos PE/VC: Operating partners dedicados a empresas de portafolio. Valor entre rondas sin agregar headcount permanente.
Diagnóstico profundo + plan ejecutable en 4–8 semanas. La puerta de entrada ideal para empresas que no saben por dónde empezar.
En 10 preguntas, nuestro diagnóstico identifica el gap de liderazgo específico de tu empresa y te dice qué tipo de ejecutivo fractional necesitas — y cuándo.
Agenda una sesión de 30 minutos con Ana María. Sin costo y sin compromiso.
Somos lo que siempre faltó: una firma de ejecución con ejecutivos reales, accountability real y resultados medibles.
| ¿Qué necesitas? | Consultoras tradicionales | Headhunters | Freelancers | Altius |
|---|---|---|---|---|
| Disponible en semanas | ✗ Meses de propuesta | ✗ 4–9 meses | ✓ | ✓ En 72 hrs |
| Conoce LATAM de verdad | ✗ Modelos de EE.UU. | ✓ Parcialmente | Variable | ✓ 8 países, 25 años |
| Responsabilidad por resultados | ✗ Solo recomendaciones | ✗ No hay QA | ✗ Sin accountability | ✓ OKRs + NPS mensual |
| Diagnóstico antes de proponer | ✗ Solución genérica | ✗ Solo busca | ✗ | ✓ Metodología propia |
| Costo accesible para scale-ups | ✗ USD 50K–500K | ✗ 15–25% salario anual | ✓ | ✓ Desde USD 5K/mes |
| Garantía de satisfacción | ✗ | ✗ | ✗ | ✓ Reemplazo en 30 días |
Ana María Botero tiene 25+ años operando grupos educativos y empresas en LATAM. Ha sido Presidenta de universidad, CAO, Regional Director y M&A Advisor en 8 países. Altius nace de una convicción simple: el talento ejecutivo de clase mundial no debería ser exclusivo de las empresas más grandes.
El fractional executive no es una solución de segunda fila. Es la decisión más inteligente que puede tomar una empresa de alto crecimiento: acceso al mejor talento, en el momento exacto, con la flexibilidad que el negocio necesita.
30 minutos con Ana María. Sin presentación de ventas. Solo claridad sobre el reto de tu empresa y si Altius puede ayudar.
ana@altius.lat · linkedin.com/in/amboterop